+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Собеседование с финансовым директором на должность бухгалтера

Успешность компании напрямую зависит от внутренней стабильности, которая во многом обеспечивается сотрудниками, ответственными за финансовую сферу ее деятельности. Подбор кандидатов на такие должности, как бухгалтер, главный бухгалтер, финансовый директор, аудитор требует от менеджера по персоналу особого внимания…. Главный бухгалтер — второе лицо в компании, имеющее право подписи на всех финансовых документах. С этим сотрудником руководитель организации общается порой чаще, чем с членами своей семьи, потому к кандидатуре главбуха выдвигаются очень высокие требования. Но иногда щепетильность в подборе сотрудников бухгалтерии или финансового департамента доходит до абсурда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как финансовому директору проверить знания кандидата на должность главного бухгалтера

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как вести себя на собеседовании бухгалтеру

Успешность компании напрямую зависит от внутренней стабильности, которая во многом обеспечивается сотрудниками, ответственными за финансовую сферу ее деятельности. Подбор кандидатов на такие должности, как бухгалтер, главный бухгалтер, финансовый директор, аудитор требует от менеджера по персоналу особого внимания….

Главный бухгалтер — второе лицо в компании, имеющее право подписи на всех финансовых документах. С этим сотрудником руководитель организации общается порой чаще, чем с членами своей семьи, потому к кандидатуре главбуха выдвигаются очень высокие требования.

Но иногда щепетильность в подборе сотрудников бухгалтерии или финансового департамента доходит до абсурда. Стаж работы на аналогичной должности — не менее пяти лет на одном месте. Замужняя женщина с детьми школьного возраста. Как при дефиците квалифицированных кадров компания надеется закрыть эту вакансию, остается загадкой. Главное требование — не Оксана.

К слову, в иностранных компаниях отношение к личности бухгалтера иное. Кроме сугубо индивидуальных иной раз даже экзотических требований, предъявляемых к главному, а иногда и рядовому бухгалтеру, абсолютное большинство отечественных руководителей хотят видеть на этой должности женщину. Как же трудно менеджеру по персоналу найти подходящего человека среди множества претендентов на такой важный для стабильности компании пост!

Попробуем разобраться в тонкостях подбора специалиста на эту позицию. Привлечение кандидатов. Учитывая специфику требований первого лица, нужно использовать все доступные каналы: СМИ, интернет, кадровые агентства, рекомендации знакомых, сотрудников компании. Анализ полученных резюме и отбор наиболее подходящих кандидатур.

Советуем эйчару обратить особое внимание на стиль оформления резюме и представление биографического материала. Бухгалтер не имеет права быть небрежным или неточным, грамотный лаконичный стиль документа — подтверждение наличия у автора требуемых профессиональных качеств.

Телефонные переговоры или переписка по электронной почте с претендентами, резюме которых соответствуют требованиям компании. Когда круг кандидатов определен, их приглашают на собеседование.

Не подведет ли этот человек в трудную минуту? Не станет ли источником ссор и конфликтов? Краткий разговор не дает полного и достоверного представления ни о профессионализме, ни о личности претендента — тем более, если речь идет о такой серьезной позиции, как бухгалтер.

К тому же первое впечатление может оказаться обманчивым. Вот почему так важно еще до этапа собеседования обозначить четкие критерии отбора. В западных странах популярно тестирование — психологическое и профессиональное. В Украине, как свидетельствует практика работы кадровых агентств, этот метод отбора используют нечасто.

Поэтому тестирование следует доверять только профессионалам например, сотрудникам специализированной компании. Тесты, определяющие профессиональную пригодность кандидата, могут использоваться и внутренними рекрутерами приложение ; материал для тестов подбирается в соответствии со специализацией сотрудника бухгалтерии. Очень хорошо зарекомендовали себя мини-тесты, отнимающие немного времени и дающие конкретные результаты, — набор вопросов, ответы на которые раскрывают отношение человека к работе, позволяют определить его намерения.

В качестве примера приведу вопросы с ответами и их интерпретацию таблица. Вступительная часть. Предложите потенциальному сотруднику рассказать о себе. Это даст возможность понять, что именно человек считает приоритетным в работе, он продемонстрирует свое отношение к ней, проявит умение излагать свои мысли, контролировать эмоции, вызывать собеседника на диалог.

Вопросы, связанные с профессиональной карьерой, позволят оценить достижения кандидата, его самокритичность, способность идти на компромисс:. Личные качества. Как уже отмечалось, к личности бухгалтера работодатель предъявляет достаточно высокие требования. На этой должности нужен честный и ответственный человек, способный установить надежные партнерские отношения с руководителем компании.

Мотивация к работе. Круг вопросов, раскрывающих причины, побудившие человека заинтересоваться вакансией именно в данной компании, очертит ожидания кандидата, даст возможность менеджеру по персоналу оценить адаптационные способности человека. Попросите кандидата:. На собеседовании не рекомендуется:. Во время собеседования претендент заинтересован в максимально эффектном представлении себя как специалиста, некоторые моменты он может намеренно замалчивать.

Между тем работодатель должен иметь представление о негативных чертах характера бухгалтера. Иначе компания рискует создать себе негативную репутацию, оттолкнуть квалифицированного специалиста, в котором остро нуждается. Поскольку работа бухгалтера связана с большой финансовой ответственностью, соискатель очень взвешенно подходит к вопросу трудоустройства. Вот перечень основных моментов, интересующих лиц данной профессии:. Место расположения компании. Как правило, бухгалтера — люди консервативные, не любящие терять время на долгую дорогу на работу.

Это существенный фактор, на который менеджеру по персоналу следует обратить внимание, отбирая резюме. Вопрос о готовности человека ездить на работу необходимо задавать еще на этапе телефонных переговоров. Место расположения налоговой инспекции и банка-корреспондента , с которыми сотрудничает компания. Удобство и быстрота доступа к этим учреждениям существенно облегчают работу, ведь бывают случаи, когда операцию необходимо совершить как можно быстрее либо в определенный момент времени.

Если банк расположен далеко от офиса компании, руководство должно обязательно предоставлять бухгалтеру автомобиль. Совпадение отчетности и реального состояния финансовых дел. Вопросы, связанные с реальным состоянием дел, интересуют бухгалтера в первую очередь. Руководитель должен ознакомить будущего специалиста с особенностями ведения бизнеса компании. Бухгалтерские компьютерные программы, использующиеся в организации.

Большинство бухгалтеров работают с программой 1С:Предприятие. Присутствие в штате компании программиста или системного администратора, досконально знающего программу 1С.

Бухгалтер должен быть уверен, что в случае сбоев либо возникновения специфических задач ему на помощь придет квалифицированный сотрудник и устранит неполадки в минимальный срок.

Частота и особенности аудиторских проверок в данной компании. Существует ли аудитор — штатный или внешний? Каковы взаимоотношения с проверяющими органами? Бухгалтер должен получить исчерпывающие ответы на эти вопросы.

Правильность и регулярность ведения бухучета в компании. Если учет запущен, и работодатель хочет, чтобы новый человек привел бухгалтерию в порядок, об этом необходимо сразу и открыто заявить. Устраиваясь на новое место, главный бухгалтер заинтересован в том, чтобы его сверхусилия по восстановлению правильного учета и отчетности должным образом оплачивались. Количество юридических лиц, входящих в попечение бухгалтера.

Чем их больше, тем выше у главбухов требования к оплате труда. Штат бухгалтерии и распределение обязанностей. Чтобы выполнять большие объемы бухучета, необходимо иметь должное количество квалифицированных сотрудников.

Специфика работы бухгалтера такова, что одного собеседования для определения профессионализма и пригодности кандидата для работы в данной компании недостаточно. Необходимо, как минимум, два этапа переговоров с паузой в несколько дней для обдумывания предложений и требований. Безусловно, собеседование дает возможность лишь приблизительно оценить будущего сотрудника бухгалтерии. Сильные и слабые стороны кандидата в полной мере проявятся в работе, поэтому следует оговорить размер испытательного срока и условной аккредитации в первые месяцы после назначения на должность.

Является ли дата и место составления первичного документа его обязательными реквизитами? Какой первичный документ подтверждает факт сдачи выручки в банк сотрудником компании?

Ответственность за правильность ведения операций с наличными денежными средствами в компании согласно нормативным документам несет:. В каком документе утверждены формы и системы оплаты труда, которые можно применять в компании? Учитываются ли при расчете средней заработной платы для начисления отпускных суммы выплаченных доплат за работу в праздничные дни и премии? В конце года предприятие выплатило всем своим работникам денежное вознаграждение ю зарплату.

Имеет ли право предприятие включать данный вид затрат в состав валовых доходов? Должна ли компания удовлетворить такую просьбу? Являются ли данные услуги объектом обложения НДС? Какое календарное число является датой возникновения налогового кредита для заказчика строительства, если указанное строительство осуществляется согласно долгосрочному договору? Затраты на охрану труда, технику безопасности на производственном предприятии включаются в состав:. Фактическая производственная себестоимость выпущенной продукции отображается в бухгалтерском учете следующей проводкой:.

Включается ли в валовые затраты безнадежная дебиторская задолженность, которая ранее не была отнесена на валовые затраты, если срок ее возникновения — менее трех лет? В каких случаях участник общества с ограниченной ответственностью может передать третей стороне свою часть уставного фонда? Когда начинается начисление амортизации по такому объекту в бухгалтерском и налоговом учете? В какой из форм финансовой отчетности отображается дебиторская задолженность покупателей за реализованные товары работы, услуги?

Подбор кандидатов на такие должности, как бухгалтер, главный бухгалтер, финансовый директор, аудитор требует от менеджера по персоналу особого внимания… Главный бухгалтер — второе лицо в компании, имеющее право подписи на всех финансовых документах. Поиск квалифицированного бухгалтера следует разбить на три этапа. Ответственность и организованность. Бухгалтер не имеет права забывать или терять документы, он должен следить за сроками отчетности.

По складу характера это должен быть молчаливый сдержанный человек, не имеющий склонности к разглашению информации. Математические способности. Человеку на этом рабочем месте постоянно приходится иметь дело с цифрами, и ошибка в счете дорого стоит — в прямом смысле слова.

Чтобы и директор спал спокойно, и фирма процветала, и контролеры уходили ни с чем, нужен по-настоящему профессиональный главный бухгалтер. Первичную информацию о кандидате может узнать менеджер по персоналу, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит, и выбрать нескольких человек для более детального собеседования.

Материалы подготовлены финансовыми директорами и экспертами. Пройдите короткую регистрацию и получите доступ. Авторские материалы подготовлены финансовыми директорами и экспертами находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь или войдите через соцсеть, чтобы прочитать эту статью бесплатно. Чтобы выбрать компетентного сотрудника, который возглавит бухгалтерию, воспользуйтесь нашими рекомендациями.

Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру

Бухгалтер на предприятии — это ответственная и серьезная должность. Человек, который ее занимает, должен подходить к своей работе со всей серьезностью. Подготовку к работе нужно начать с подготовки к собеседованию. Изучите возможные вопросы, которые могут быть заданы, и подготовьте правильные ответы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Вопросы на собеседовании бухгалтеру: как оценить профессиональные и личные качества

Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать Вумнее покажетесь. Осторожнее с травой! Если хапнешь много дряни Увезут тебя с собой Злые инопланетяне.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Финансовый директор - это чаще бестолковый управленец! Когда бухгалтерия ради бухгалтерии!
От главного бухгалтера организации зависит очень многое.

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте. Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию. А кроме того, ваc ждут подарки : - подборка самых интересных статей за месяц, - видеосеминары и презентации по HR вопросам, - профессиональные тесты и актуальные образцы документов. Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вопросы для главного бухгалтера

Что должен знать кандидат на должность главного бухгалтера Как требования к главбуху зависят от специфики предприятия Что следует уточнить при собеседовании Нужны ли главному бухгалтеру менеджерские и лидерские навыки Также Вы прочитаете. Сергей Долгинов работает в компании IBS более трех лет. За это время под его руководством осуществлен ряд крупных проектов по финансовому консультированию в энергетической сфере и ресторанном бизнесе.

Узнаем, в чем особенность проведения собеседования с соискателем на должность бухгалтера. Разберемся, какие виды собеседования существуют.

Первый этап трудоустройства соискателя - составление и адресная рассылка своего резюме. Следующий шаг - собеседование. Именно на этом этапе происходит знакомство работодателя и кандидата, ведь сухие строчки описания вакансии и строгое, лаконичное изложение, характерное для CV, не дают и малой доли той информации, которую обе стороны могут вынести из непосредственного общения. Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера см. В редких случаях его может ожидать еще и знакомство с директором предприятия, но подобные встречи, как правило, носят достаточно формальный характер, поскольку при принятии решения последнее слово остается за главным бухгалтером. Устраиваясь в крупную компанию или холдинг, нужно быть готовым к многоступенчатому отбору — серии собеседований с разными специалистами. Вначале может состояться предварительная встреча с сотрудником кадрового агентства, затем отборочное собеседование с представителем службы персонала компании, а затем основное — с главным бухгалтером. Поэтому перед тем, как идти на каждую из этих встреч, необходимо подготовиться, продумать, как можно выделиться на фоне остальных кандидатов.

Вопросы и ответы на собеседовании бухгалтеру. Какие Перед проведением собеседования на должность бухгалтера функции финансового директора, учитывайте дополнительные критерии при отборе. Это.

Как пройти собеседование бухгалтеру?

Документ, который предоставляет эксперт по итогам проведения исследования, является крайне весомым доказательством как в спорах со страховой компанией, так и в суде. Сюда можно добраться двумя дорогами, и все они продолжены с западной части города. Причин этому много, но служба безопасности раздачей комментариев обычно не занимается, поэтому узнать, в чем проблема, довольно сложно. Все, что необходимо знать кадровику про уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: куда сдавать, как правильно заполнять и отправлять, сколько дней отводится на оформление.

Ответ: Нет, данная операция не является обратной реализацией, поэтому счет-фактуру выписывать не. Кто выдает разрешение на строительство.

Как принять на работу главного бухгалтера

Подобная ситуация доставляет немало хлопот, особенно если гражданин планирует продавать автомобиль. Договор дарения дома составляется в простой письменной форме (ст. Если его просрочить, придётся уплатить штраф.

В последнее время все чаще появляются слухи об отмене многих льгот пенсионерам и, в частности, ветеранам труда. Собственнику авто необходимо побеспокоиться, чтобы все, кому может быть произведена передача управлением, были своевременно включены в договор страхования, ведь предусмотрен штраф, если управлявший машиной не вписан в страховку.

Как проходило собеседование на должность Финансового Директора

Если страховка имеет список с ограничением водителей, то на втором шаге можно проверить вписан ли водитель в полис по номеру и серии водительского удостоверения. Также учитывается соответствие профиля курорта и имеющихся у льготника заболеваний. Каждый из владельцев вправе совершать сделки с объектом, поскольку предполагается, что одобрение на сделку от другой стороны уже получено.

Собеседование главного бухгалтера: вопросы и тесты

Так будет гораздо легче восстановить обстоятельства процесса. Обычно судебный орган отправляет копии печатного варианта всем гражданам, участвующим в деле с помощью почты. Только после этого можно приступить к самостоятельной замене прибора учета.

Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру

Данная надпись может быть сделана вручную или же вместо нее проставляется штамп 10х25 мм с соответствующей отметкой. Это может быть серьезным основанием в суде, которое поможет избежать лишения водительского удостоверения. Договор составляется по стандартной схеме. Возмещение затрат на лечение.

То есть накладная по форме М-15 вполне может сопутствовать передаче материалов сторонней организации посредством реализации. Цены на госпошлины в 2019 году. Декатлон если товар не подошел как вернуть Можно ли вернуть в магазин покупку, возвратить товар если не подошел.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мариетта

    Спасибо автору за интересные видео, смотрим с удовольствием и с нетерпением ждем следующих!!!

  2. Эдуард

    Люди очень Вам признательны за информацию!

  3. Мальвина

    справку что я у вас не состою на учёте,идите туда-то, заходишь к врачу а там еле живая бабушка сидит, спрашивает мысли о суициде были?

  4. Лавр

    Сейчас Ксюшадь запустит процесс обсирания Жени, начнется фонтанирование грязи - к гадалке не ходи!

  5. carmasu

    Включился)) работает также вроде.

© 2018 thefineartofwoodworking.com